Interim Management Master Class

Program szkoleń dla doświadczonych managerów i Interim Managerów

Przygotowanie do egzaminu

SIM Certyfikowany Interim Manager ®

O programie

Program, do którego się zapisujesz jest merytorycznie ukierunkowany na potrzeby senior managerów, którzy chcą wzmocnić swoje kompetencje zawodowe lub planują zmianę kariery zawodowej w kierunku niezależnego działania biznesowego w formule interim management.

Szkolenie jest akredytowane przez Stowarzyszenie Interim Managers i wspiera uzyskanie certyfikatu w zakresie kwalifikacji pt.: „Realizacja projektów interim management (zarządzanie czasowe)”.

Kwalifikacja została włączona do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK) decyzją Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii z dnia 22 lipca 2021 roku. System ZSK obowiązuje na terenie Unii Europejskiej oraz w krajach spoza tego obszaru, które przyjęły analogiczne rozwiązanie w swoim systemie edukacji. Nasz program wspiera uzyskanie certyfikatu SIM Certyfikowany Interim Manager® w zakresie realizacji projektów w oparciu o Metodyką Interim Management.

Image

Wiedza praktyków dla praktyków

Poznasz praktyczną stronę prowadzenia projektów zarządczych w formule interim management. Unikniesz typowych błędów i pułapek

Icon
Icon

Skuteczność

Poznasz skuteczne narzędzia menedżerskie i zarządcze, sprawdzone w setkach projektów interim management. Rozwiniesz karierę senior interim managera

Studia przypadków

Praca w oparciu o praktyczne studia przypadków. Przygotowanie do egzaminu praktycznego – SIM Certyfikowany Interim Manager ®

Interdyscyplinarne podejście

Perspektywa różnych obszarów zarządzania: zarządzanie firmą, zarządzanie projektami, zarządzanie zmianą, budowa marki osobistej, skuteczna komunikacja

IconIcon

Zainwestuj w szkolenia i skutecznie realizuj karierę

Interim Managera

Pobierz broszurę
Zapisz się na program

Opis modułów szkoleniowych

Interim management - nowy wymiar kariery dla doświadczonego managera

webinar otwarty, udział bezpłatny, online

17.10.2024

Moduł 0

Image

Metodyka i narzędzia interim management w praktyce

szkolenie online

26 - 27.10.2024

Moduł I

Etyka i kariera

interim managera

szkolenie online

7.11.2024

Moduł II

Aspekty prawne funkcjonowania

w roli interim managera

szkolenie online

14.11.2024

Moduł III

Komunikacja w projektach

interim management

szkolenie online

23-24.11.2024

Moduł IV

Diagnoza w projektach

interim management

szkolenie stacjonarne (opcja online)

30.11.2024

Moduł V

Analiza finansowa

w projektach interim management

szkolenie online

7 - 8.12.2024

Moduł VI

Projekty interim management

na rynkach zagranicznych

szkolenie online, moduł prowadzony w j.angielskim

12.12.2024

Moduł VII

Studium przypadku: Praca na business case projektu interim management

szkolenie stacjonarne (opcja online)

14.12.2024

Moduł VIII

Indywidualna sesja mentorinogowa

z shadow managerem lub service poviderem

spotkanie stacjonarne (opcja online)

do końca lutego 2025

Moduł IX

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniach?

Warsztaty „na żywo”

z trenerami – praktykami biznesowymi

Sprawdzone narzędzia do natychmiastowego wykorzystania

Dyskusje w gronie doświadczonych managerów

9 tygodniowy program podnoszenia kompetencji managerskich

Praca na realnych studiach przypadków

Nowe kontakty

biznesowe

Dostęp on-line do materiałów przez cały cykl szkolenia

Indywidualne sesje rozwojowe

Program wzmacnia kompetencje potrzebne do realizacji projektów interim management

Pobierz broszurę
Zapisz się na program

Organizacja szkolenia

Grupa max. 16 osobowa

12 sesji szkoleniowych

w ramach 9 modułów

Doświadczeni trenerzy

- praktycy biznesowi

Amerykański system szkolenia

Materiały w formie elektronicznej

Formuła on-line.

Brak kosztów dojazdu i noclegów

Konsultacje z service providerem

Możliwe wsparcie dedykowanych shadow managerów

Wybierz pakiet dla siebie!

3 000 zł

Wybrany moduł

Wybierz jeden z modułów:

Moduł I: Metodyka i narzędzia interim management w praktyce

Moduł II: Komunikacja w projektach interim management

Moduł III: Analiza finansowa w projektach interim management

Indywidualna sesja

Pełny pakiet

9 500 zł

900 zł

*

*

*

* podana cena jest ceną netto

* podana cena jest ceną netto

* podana cena jest ceną netto

Moduł I: Metodyka i narzędzia interim management w praktyce

Moduł II: Etyka i skuteczna kariera interim managera

Moduł III: Umowa - aspekty prawne

Moduł IV: Komunikacja w projektach interim management

Moduł V: Diagnoza w projektach interim management

Moduł VI: Analiza finansowa w projektach interim management

Moduł VII: Projekty interim management na rynkach zagranicznych

Moduł VIII: Studium przypadku: Praca na business case projektu interim management

Indywidualna sesja mentoringowa

z shadow managerem lub sevice poviderem dostępna tylko dla uczestników programu

Trenerzy

Partner, Dyrektor Zarządzający Inwenta Interim Partners, SIM Certyfikowany Interim Manager ®

Senior manager z ponad 20-letnim doświadczeniem na szczeblu zarządczym i operacyjnym w firmach polskich i międzynarodowych, głównie właścicielskich. Usprawnia procesy operacyjne i zarządcze, aby firmy lepiej się rozwijały, szybciej osiągały swoje cele biznesowe, a ludzie chcieli dla nich pracować. W Inwenta Interim Partners zarządza segmentem projektów managerskich opartych o delegowanie managerów czasowych (tzw. interim managerów) do przeprowadzania zmian w firmach, którym zależy na wypracowaniu szybkich i trwałych rozwiązań, prowadzących do rozwoju i wzrostu prowadzonego biznesu (tzw. transition management).

Marzenna Tusza

Image

Starszy doradca dla biznesu, Inwenta Interim Partners

Praktyk biznesu z 30-letnim doświadczeniem w rozwoju i prowadzeniu rodzinnej firmy produkcyjnej. W Inwenta Interim Partners wspiera przedsiębiorców w profesjonalizowaniu organizacji, ekspansji na nowe rynki, budowaniu wartości firm właścicielskich, sukcesji lub gruntownej transformacji z wykorzystaniem usług interim management. Wraz ze wspólnikami rozwinęła pomysł od 3-osobowego start-upu do 200-osobowej organizacji, z nowoczesnym zakładem produkcyjnym w Czechach i biurem marketingowo – handlowym w Polsce. Jako szef sprzedaży, a potem prezes zarządu była odpowiedzialna za wszelkie obszary firmy (sprzedaż, inwestycje, produkcja, finansowanie rozwoju itp). Największą satysfakcję czerpała z tego, że opracowane przez zespół produkty trafiły do wszystkich sieci handlowych w Polsce i w wielu krajach EU, zarówno pod swoimi markami, jaki i markami własnymi wielu klientów, w tym sieci detalicznych. Spółka rozwija się nadal w ramach dużej grupy agro-foodowej należącej do pozyskanego inwestora strategicznego.

Katarzyna Gębala

Image

Prezes Zarządu SIM, SIM Certyfikowany Interim Manager ®

Interim Manager od 15 lat, SIM Certyfikowany Interim Manager® od 2108, doradca Growing Pains Strategy, Prezes Stowarzyszenia Interim Managers. Pracowała na wysokich stanowiskach menedżerskich w mBanku, BNP Parribas, Sygnity, Sygma Banku, przedsiębiorstwach mśp. Pełniła funkcje CEO, COO, HR Managera, Project Managera w strategicznych projektach.Od 14 lat mentor dla startupów i przedsiębiorstw w programach Early Warning Europe, Youth Business Poland, ReaktorX, Sieć Przedsiębiorczych Kobiet. Potrafi dostosować i uprościć rozwiązania oraz procesy, koncentrując się na rentowności, efektywności i usprawnieniu działania, przede wszystkim na marży i wyniku firmy.

Dorota Wieczorek

Image

Interim Manager

Interim manager z ponad 20-letnim doświadczeniem w zarządzaniu obszarami HR.Pracuje dla spółek polskich i międzynarodowych o profilu sprzedażowym, usługowym i produkcyjnym.Otoczenie pełne zmian, to przestrzeń, w której czuje się jak ryba w wodzie. Zarządzała zespołami, zarówno lokalnie - w Polsce, jak i międzynarodowo.Wspierała operacyjnie funkcje globalne, w tym: sprzedaż i marketing, rozwój produktów, finanse oraz łańcuch dostaw.Realizowała projekty restrukturyzacyjne, programy dobrowolnych odejść, zwolnień grupowych oraz integracji firm. Budowała modele premiowe, tworzyła koncepcje programów rozwojowych oraz szkoleniowych. Praca z talentami, to jej pasja.

Daniela Gotzmann

Image

Trener, coach, mediator

Trenerem i coachem jestem od 2009 r. Specjalizuję się w szkoleniach z zakresu rozwoju kompetencji liderskich i wdrażania zmian w organizacjach. Prowadzę szkolenia i warsztaty w obszarach przywództwa i zarządzania, negocjacji, obsługi klienta oraz rozwiązywania konfliktów. Rozwijam i szkolę przyszłych trenerów oraz coachów. Od początku istnienia SIM współpracuję prowadząc m.in. moduł „Komunikacja w projektach interim management” Doświadczenie biznesowe zdobywałam pracując ponad 12 lat w międzynarodowych korporacjach takich jak RJR Tobacco, Polpharma, Janssen – Cilag i Sandoz Polska.

Izabela Kazimierska

Image

Chief Financial & Operating Officer, SIM Certyfikowany Interim Manager ®

Liderka z ponad 16 letnim stażem w obszarach rachunkowości zarządczej, księgowości, kontrolingu, kadr i płac oraz administracji, doświadczeniem w branżach energetycznej, paliwowej, mediowej, reklamowej i agencji digital. Managerka z umiejętnością podejmowania - także trudnych - decyzji i świadoma wynikającej z nich odpowiedzialności. Popularyzatorka filozofii identyfikacji i eliminacji marnotrawstw LEAN. Promotorka idei Interim Management jako efektywnej kosztowo metody pozyskiwania specjalistów do zadań specjalnych. Członkini organu zarządczego Stowarzyszenia Interim Managers. Wielokrotna mentorka największego w Polsce Programu Mentoringowego Fundacja Liderek Biznesu. Kompleksowego projektu wspierającego kobiety w świadomym kształtowaniu kariery zawodowej, rozwijaniu samoświadomości i doskonaleniu kompetencji przywódczych.Członkini Zarządu i współzałożycielka Ghost Diving Poland. Zaangażowana w ochronę zasobów wodnych na ziemi przez łączenie pasji do nurkowania z działaniem na rzecz walki ze śmiertelnymi pułapkami dla organizmów morskich i źródłem mikroplastiku w morzach jakim są dryfujące urządzenia połowowe tzw. sieci widmo.

Monika Brzózka

Image

Liderka, coach i mentorka, wykładowczyni akademicka, trenerka

Zajmowała się zarządzaniem jakością w firmach farmaceutycznych. Odpowiadała za wdrażanie standardów jakościowych zgodnych z wymaganiami, wdrażaniem transformujących zmian oraz budowaniem kultury organizacyjnej opartej o filozofię lean. Posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami wielowarstwowymi (140 osób), międzynarodowymi i rozproszonymi. Jest wykładowczynią na Akademii L. Koźmińskiego i Akademii Ekonomiczno – Humanistycznej w Warszawie (EMBA, DBA), WSB Merito w Warszawie (Zrównoważone przywództwo) trenerką umiejętności menedżerskich, certyfikowaną konsultantką Extended DISC.Wspiera liderki i liderów w budowaniu ich kompetencji przywódczych, kreowaniu wizerunku świadomego i skutecznego lidera/ki, inspirującej/go przywódczyni/cy. Pomaga organizacjom w budowaniu skutecznych i efektywnych zespołów, poprawie komunikacji, zarządzaniu procesami i doskonaleniu organizacji. Tworzy i wdraża programy coachingowe i mentoringowe. Działa społecznie. Przez 4 lata pełniła funkcję prezeski ISPE Polska, a obecnie jest członkinią Zarządu EMCC (European Mentoring & Coaching Council) Poland.

Sylwia Różalska - Lange

Image

C-Level Manager, Interim CEO, Sparring Partner Prezesów, Doradca Strategiczny

Waldemar Skorupka jest związany z branżą spożywczą i handlową od ponad 25 lat. Zdobywał doświadczenie zarówno w Polsce jak i na arenie międzynarodowej w zarządzaniu zespołami i rozwijaniu silnych przedsiębiorstw produkcyjnych oraz handlowych. Obecnie pełni rolę doradcy strategicznego realizując duże projekty strategiczne i rozwojowe. Specjalizuje się w tworzeniu strategii, które skupiają się na wzroście firm w oparciu o wizje założycieli, wartości i cele. Jako aktywny członek Stowarzyszenia Interim Managerów oraz Instytutu Humanites, angażuje się również w coaching i mentoring, wspierając profesjonalistów i organizacje w osiąganiu pełnego potencjału. Jego motto to, „miękko do ludzi - twardo do problemów”, odzwierciedla przekonanie, że klucz do sukcesu tkwi w umiejętności budowania relacji interpersonalnych, efektywnej komunikacji oraz strategicznym planowaniu i precyzyjnej egzekucji. Dzięki temu podejściu, wspiera kolejne firmy w skutecznym konkurowaniu i odnoszeniu sukcesów na różnorodnych rynkach.

Waldemar Skorupka

Image

SIM Certyfikowany Interim Manager ®, ekspert efektywności biznesowej

Senior Interim Manager z 20 letnim doświadczeniem IM. Orędownik produktywności, dla którego wszystkie narzędzia i działania, choćby najbardziej rozwinięte technologicznie, są tylko drogą do celu jakim jest efekt i usatysfakcjonowani ludzie, którzy go tworzą. Współzałożyciel Stowarzyszenia Interim Managers. Autor Metodyki Interim Management.

Roman Wendt

Image

Partner Inwenta, Członek Zarządu SIM

Pomysłodawczyni, inicjatorka, współzałożycielka i wieloletni Członek Zarządu Stowarzyszenia Interim Managers (SIM). W 2004 roku współzałożyła firmę doradztwa personalnego Inwenta, która specjalizuje się w m.in. rekrutacjach na wyższe stanowiska managerskie oraz projektach interim management. W tym ostatnim obszarze posiada wyjątkowe w polskich realiach doświadczenie w rekrutacji i doborze interim managerów do konkretnych projektów. Od wielu lat aktywnie działa na rzecz aktywizacji rynku interim management oraz promocji idei IM jako nowoczesnej formy zarządzania. Ekspert branży HR z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem.

Monika Buchajska - Wróbel

Image

Partner Inwenta

Z branżą i środowiskiem HR związana od ponad 20- lat. Ekspertka rynku pracy, specjalistka od rekrutacji, oceny i rozwoju kompetencji, inicjatorka interim management w Polsce.W 2004 roku współzałożyła firmę doradztwa personalnego Inwenta, która specjalizuje się w rekrutacjach na wyższe stanowiska managerskie, prowadzeniu badań zaangażowania, projektów rozwojowych i projektów AC/DC, jak również jest liderem polskiego rynku w zakresie realizacji projektów interim management. Inicjatorka i współzałożycielka Stowarzyszenia Interim Managers (SIM), aktywnie działająca na rzecz edukacji i popularyzacji tej formy rozwoju zawodowego zarówno w kontekście maksymalizacji efektów biznesowych, jak również wydłużania aktywności zawodowej polskich managerów wysokiej klasy.

Beata Bukowska

Image

Organizator

Inwenta

Image

Firma Inwenta jest wiarygodnym i godnym zaufania partnerem, który od 2004 roku wspiera biznes w realizacji projektów HR. Jesteśmy prekursorem interim management w Polsce, najchętniej wybieranym dostawcą usług interimowych na rynku.

Inwenta Interim Partners

Inwenta Interim Partners rozwiązuje problemy biznesowe i operacyjne, zapewniając sprawdzonych w działaniu interim managerów. Deleguje ich do wykonania określonej w czasie i uzgodnionej pracy, związanej ze zmianą w organizacji.

Image

Partner Merytoryczny

Stowarzyszenie Interim Managers (SIM)

Stowarzyszenie Interim Managers (SIM) od piętnastu lat działa na polskim rynku, budując świadomość i standardy w zakresie interim managementu w celu: upowszechniania nowoczesnych narzędzi i metod zarządzania oraz budowy wsparcia dla firmy w rozwoju przewag konkurencyjnych na rynku.

Image

Broszura programu Master Class

Pobierz broszurę

  • Dowiedz się, dlaczego warto wziąć udział w programie Master Class.
  • Zapoznaj się ze szczegółowym opisem wszystkich modułów.
  • Przeczytaj opinie uczestników naszego programu.
  • Poznaj proces certyfikacji SIM Certyfikowany Interim Manager Ⓡ.

Telefon: +48 (22) 50 234 70

Mail: biuro@inwenta.pl

Kontakt

Zapisz się na program

Administratorem danych jest Inwenta Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu udziału w wydarzeniu oraz wysyłania informacji handlowych drogą elektroniczną, jeśli wyrazisz na to zgodę.

Więcej informacji w polityka prywatności.